京投公司黨委組織召開2020年中層領導人員培訓班暨黨組織書記及黨務、紀檢干部培訓班

來源: 作者: 時間:2020-10-30

為進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,著力加強中層領導人員隊伍高素質建設,切實提高黨組織書記及黨務、紀檢干部的政治理論水平和黨務工作能力,京投公司黨委本著“集約高效、有機整合”的原則,分別于10月19日-21日、26日-28日、28日-30日,在中國石油科技交流中心分三批組織召開2020年中層領導人員培訓班暨黨組織書記及黨務、紀檢干部培訓班。公司黨委書記、董事長張燕友,黨委副書記、總經理郝偉亞,黨委副書記、副董事長丁樹奎分別出席三批培訓班開班儀式并做動員講話,黨委副書記張宇,紀委書記、監察專員張紅先后出席三批培訓班結業儀式并做總結講話,會議由黨委組織部部長許立新、紀委副書記明章義分別主持。公司全體中層領導人員、黨組織書記、副書記、派出第一書記、黨務干部、紀檢干部共計460余人參加培訓。

此次培訓得到了公司黨政主要領導的高度重視。黨委書記、董事長張燕友在第一批開班動員講話中指出,要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,從公司新時期發展的內外部環境出發,深刻分析了全市軌道交通高質量發展的形勢和任務,結合公司合并重組的發展實際以及“十四五”規劃編制的總體思路,系統闡述了公司戰略轉型升級的要義內涵,并對著力鍛造高素質干部隊伍提出了具體要求,為公司“十四五”時期各項工作高質量發展指明了戰略方向。

黨委副書記、總經理郝偉亞在第二批開班動員講話中指出,要充分運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作,系統總結回顧了公司“十三五”時期取得的成績和面臨的挑戰,并結合公司“十四五”規劃的戰略目標,對公司各業務板塊重點難點業務的發展路徑、領導干部應具備的能力素質,以及經營工作要履行特殊功能類企業職能定位、增強持續盈利能力、增強專業化能力、提升創新發展能力、深化公司資源整合配置等方面提出了明確要求。

黨委副書記、副董事長丁樹奎在第三批開班動員講話中指出,要進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,結合公司“十四五”時期高質量發展將要面臨的機遇與挑戰,深刻分析了公司實現“投資+創新”發展模式的重要意義,圍繞找準歷史方位,推動自主創新為公司發展蓄能和堅持技術與管理創新雙輪驅動,推動公司高質量發展以及高素質干部隊伍建設等三個方面,對公司創新發展提出了具體指示要求。

此次培訓由公司黨委與國務院國資委職業經理研究中心共同組織實施,緊扣時代主題,聚焦公司發展,精心組織策劃,課程設計注重理論和實踐相結合,統籌整合各類參訓群體的培訓需求以專家學者面授為主要形式,穿插安排現場教學、制度宣貫、學習簡報、分組研討、代表發言等多種學習形式,高層次、多維度、立體式促進參訓人員強化政治理論素養,提高履職盡責能力,提升善于斗爭本領。同時,培訓全程采用信息化方式進行課程提醒、報到簽到、資料共享、群內交流,大大提升了培訓班的智能管理水平和參訓體驗效果。

在專家授課環節,緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷、《黨章》及新時代黨的組織路線、廉潔從業抵御風險、當前保密形勢與工作秘密管理、企業全面風險防范與內部控制和數字經濟:物聯網+大數據+人工智能等專題,特邀來自中共中央黨校(國家行政學院)、中央組織部全國組織干部管理學院、清華大學、國防大學、中國社會科學院、北京市國家保密局等單位的8位專家學者進行深入闡釋,為參訓人員帶來權威豐富的政策解讀、學術理論和創新思想。

在制度宣貫環節,公司黨委特別安排了黨委組織部、黨委宣傳部、法律事務部分別對公司干部管理及黨建工作制度、公司意識形態及輿情工作制度、公司合規管理體系進行專題解讀,進一步提高參訓人員對從嚴管理干部、加強基層黨建、輿情管理處置和合規管理建設的思想自覺和行動自覺,也充分提升了培訓課程的針對性和有效性。

在現場教學環節,培訓班組織京投公司的干部員工到軌道公司軌道交通工程安全監控指揮中心、國家示范工程全自動運行系統實驗室進行參觀學習,組織軌道公司的干部員工到京投公司軌道交通展廳、北京市軌道交通指揮中心進行參觀學習。進一步加強了參訓人員對公司戰略目標、核心業務和企業文化的認識和理解,為推動公司高質量融合發展提供堅實的智力支撐。

在分組研討階段,參訓人員按照中層班與書記班被隨機分為15個小組,暢談學習體會,交流培訓心得,發言積極踴躍,研討充分熱烈,達到了碰撞思想、交流經驗的良好效果。研討中,黨委副書記張宇,黨委組織部部長許立新深入各組參加研討,參訓人員緊緊圍繞研討主題和黨政主要領導開班講話精神,就提高政治能力、公司轉型融合發展、企業文化建設等三個方面展開熱烈討論,積極建言獻策,廣泛交流思想,為推動公司實現高質量發展凝聚了廣泛的思想共識。

在結業儀式階段,趙云、茍勁松、康悅穎、馬碩、李洋、許鑫、張磊、李培軍、劉峰等9名同志作為中層領導人員小組代表,李趙楠、鞠頌、李琳、陳相豪、王雨婷、雷歌等6名同志作為黨組織書記及黨務、紀檢干部小組代表,分別上臺進行交流發言,共享學習成果,交流培訓體會,各位代表發言主題鮮明、內容詳實,既有回顧過往的總結,又有展望未來的設想,引起了參訓人員的陣陣共鳴,彰顯出公司高素質干部隊伍勤學勤思、善作善成的良好形象。

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張宇同志在培訓班結業儀式講話時,強調了在公司合并重組、接受市委巡視和經營任務十分繁重的時期組織召開本次培訓班的重要意義,高度評價了此次培訓取得的良好成效,并對全體干部提出了三點希望:一是加強學習,做“知識型”干部;二是善于思考,做“創新型”干部;三是務求實效,做“實干型”干部。

張紅同志在培訓班結業儀式講話時,指出本次培訓班主題鮮明、籌備充分、安排合理、內容豐富,具有很強的針對性和實效性。同時,結合市紀委調研督導反饋意見,為全體參訓人員宣講了京投公司紀檢監察體制改革的整體情況,重點介紹了四個方面發生的深刻變化,同時還就近期紀檢監察重點工作提出了具體指示要求。

本次培訓是公司黨委按照中組部、市委組織部對處級領導人員、黨組織書記、黨務干部和紀檢干部培訓工作要求,在經歷疫情防控、合并重組和市委巡視等重要工作,奮力收官“十三五”、科學謀劃“十四五”的戰略規劃交替期,組織召開的首次覆蓋京投公司與軌道公司全體中層領導人員和黨組織書記以及黨務、紀檢干部的大規模培訓,參訓人數創歷史新高。

通過本次培訓,參訓人員進一步學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,深刻理解了堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要意義,中層領導人員隊伍進一步提升了政治素質和斗爭本領,黨組織書記、黨務干部和紀檢干部的工作能力和業務水平得到了有效提高,為公司順利收官“十三五”,良好開局“十四五”奠定了堅實的組織基礎,為持續建設“四個軌道交通”,開創公司各項工作高質量發展新局面起到了積極的推動作用。

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