奮斗青春 崗位建功!京投公司召開青年網絡座談會

來源: 作者: 時間:2020-04-29

在第101個“五四”青年節到來之際,為表彰公司“青年標兵”和“青年崗位能手”,弘揚奮斗精神,4月28日,京投公司召開青年網絡座談會。公司黨委書記、董事長張燕友,黨委副書記張杰,黨委委員、紀委書記張紅出席現場會,青年工作部部長梁鵬飛、黨委組織部副部長王金,“青年標兵”“青年崗位能手”、團委委員及部分青年代表約50人在主會場或通過視頻參會,團委書記王玉玨主持會議。

會上,張紅同志宣讀了《關于表彰公司“青年標兵”“青年崗位能手”的決定》,表彰10名“青年標兵”和20名“青年崗位能手”。據了解,此次評選出的優秀青年,一線員工占比達80%,30歲以下占比56.67%。

“大家好,我負責著7個車輛基地專項設計工作,今年還新增了S2線一體化規劃設計工作?!比肼殑倽M兩年的唐博雅,從磁各莊車輛段項目崗位上通過手機連線,接入主會場,講工作談體會。10名“青年標兵”和4名“青年崗位能手”依次發言,他們中很多人從新疆烏魯木齊、河北京車和北京各個項目現場連線交流。他們立足崗位,通過講述一件件實事,一次次攻關,一個個創新,展現京投青年崗位建功的精彩實踐。

姚永燁、楚劉輝、孫琦、周宇、劉瑞雪在主會場交流

唐博雅、朱戡、孫曉亮、姜德建、李秋然、徐博、曹賢靜、李杭峰、劉明通過視頻交流

青年工作部部長梁鵬飛、黨委組織部副部長王金進行生動點評,并分享對青年工作的經驗和思考。

張紅同志說,京投青年是很幸福的青年,很自信、有擔當,特別是面對困難挑戰時會思考、有辦法;公司非常關注關愛青年成長,渴望青年脫穎而出;作為國有企業青年人,既要在才能上不斷進步,做出貢獻,又要在德行上不斷修為,磨練品行,實現自己的夢想和公司的夢想。

張杰同志指出,京投公司一直高度關心支持青年工作,這既是黨性要求,也是各級領導干部從青春歲月中走來得出的結論。他說,京投公司正青春,京投未來屬于年輕人,需要大家以青春的激情崗位建功;干部隊伍建設要向高素質和專業化轉變,突出政治素質,利用人才晉升機制,幫助青年成長提升;青年人既要仰望星空,又要腳踏實地,滿腔熱血為所從事的事業付出和奮斗。

“烏魯木齊疫情形勢怎么樣?復工情況怎么樣?”張燕友同志認真聽取青年發言,并詢問大家的工作生活情況。

張燕友同志說,目前公司“85后”“90后”已占到總人數的57%,這次“青年標兵”和“青年崗位能手”從2700多名青年中脫穎而出,充分展現了公司青春奮進的力量和發展潛力。在謀劃“十四五”的重要時期,他希望廣大青年一要心中有理想,圍繞公司使命定位,積極參與“十四五”規劃編制,把公司戰略、個人成長同國家前途、民族命運、個人幸福結合在一起;二要肩上有擔當,在疫情防控、血庫告急、路網調度保障、脫貧攻堅、服務首都建設等重大事件中,當好最美逆行者、志愿者、擔當者;三要手里有本領,緊跟時代步伐,培養互聯網思維,努力成為高精尖、專業化、復合型的人才;四要腳下有力量,每個項目都要腳踏實地、一步一個腳印干出來,爭當看似平凡、卻不同凡響的崗位能手;五要身上有正氣,講大局、樹品德、守紀律,扣好人生第一顆扣子。公司黨委將為青年成長創造良好條件,為青年發展提供廣闊舞臺。

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